Opis stanowiska:
-
Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
-
Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy;
-
Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;
-
Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
-
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
-
Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik;
-
Dbanie o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń BHP.
Wymagania:
-
Min. 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z kadrami i płacami;
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima);
-
Wykształcenie minimum średnie, wyższe (ekonomia, zarządzanie i marketing lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych) będzie dodatkowym atutem;
-
Zaangażowanie w efektywną realizację wyznaczonych celów;
-
Dokładność, wnikliwość, szczegółowość;
-
Terminowość wykonywanych obowiązków;
-
Konsekwencja w działaniu i umiejętność szybkiego uczenia się;
-
Doskonała organizacja czasu pracy,
-
Znajomość zasad kwalifikowalności POKL oraz Ustawy o zatrudnieniu socjalnym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
-
Możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego;
-
Atrakcyjne wynagrodzenie;
-
Niezbędne narzędzia pracy;
-
Pracę w dynamicznym zespole.
Kontakt w sprawie ogłoszenia:
-
telefonicznie pod nr: 606 483 111
-
drogą mailową: cistor@cistorsps.pl
-
osobiście w siedzibie Stowarzyszenia, Toruń, ul. Stokrotkowa 22
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.