Klub Integracji Społecznej
Projekt „KIS – Kompetentni i Solidni”
15 stycznia 2007r. Klub Integracji Społecznej przy CISTOR rozpoczął realizację projektu „KIS - Kompetentni i Solidni” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Czas realizacji projektu: 15.01.2007 – 15.03.2008.
Celem głównym projektu było wsparcie osób podlegających wykluczeniu społecznemu poprzez integrację i reintegrację społeczną oraz zawodową. Grupę docelową stanowiło 120 mieszkańców gminy miasta Toruń, którzy znajdowali się w trudnej sytuacji zawodowej i osobistej z powodu:
- bezrobocia trwającego dłużej niż 24 miesiące (nieprzerwana rejestracja w PUP)
- bezdomności
- pobytu w zakładzie karnym (nie dalej niż 1 rok temu)
- uzależnienia od narkotyków i alkoholu (warunkiem jest podjecie terapii, bądź jej ukończenie nie dalej jak 1 roku temu)
- przynależności do tzw. trudnej młodzieży (15-24 lata): nie uczącej się, nie pracującej, bądź mającej problemy w szkole i pochodzącej ze środowisk ubogich i dysfunkcyjnych.
W ofercie mieliśmy:
- warsztaty z doradztwa zawodowego oraz indywidualne poradnictwo w tym zakresie
- kurs języka angielskiego
- kurs wizażu
- szkołę rodzica oraz indywidualne poradnictwo pedagogiczne
- trening interpersonalny
- terapia uzależnień – grupa wsparcia
- kursy komputerowe oraz dostęp do otwartej pracowni komputerowej
- warsztaty z przedsiębiorczości
- dyżury prawnika
- dyżury psychologa
- dyżury terapeuty uzależnień
- imprezy integracyjne: wyjścia do kina, na basen, itp.
Zajęcia odbywały się w IV edycjach – po 3 miesiące każda.
|
EDYCJA |
TERMIN |
LICZBA UCZESTNIKÓW |
|
I edycja |
15.02.2007 – 15.05.2007 |
30 osób |
|
II edycja |
15.05.2007 – 15.08.2007 |
30 osób |
|
III edycja |
15.08.2007 – 15.11.2007 |
30 osób |
|
IV edycja |
15.11.2007 – 15.02.2008 |
30 osób |
Chcąc ułatwić dostęp do oferty KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ:
- gwarantowaliśmy opiekę nad dziećmi w czasie zajęć
- zwracaliśmy bilety komunikacji miejskiej na dojazd do Cistor.
Każdy z uczestników miał dowolność w wyborze zajęć. Pomyślne przejście całej edycji kończyło się uroczystym wręczeniem certyfikatu potwierdzającego nabycie nowych umiejętności. Ponadto 10 najlepszych osób otrzymywało propozycję odbycia 6-miesięcznego przygotowania zawodowego u pracodawcy (zapewnialiśmy środki na dojazd do pracodawcy oraz badania lekarskie i wypłatę comiesięcznego świadczenia stażowego).
